NOVEDADES – DECRETO 14/2020

Dispone un incremento salarial de $ 3.000 que regirá desde el mes de enero de 2020 y, a partir del mes de febrero, se deberá adicionar a dicho incremento la suma de $ 1.000. En el recibo de sueldo se consignará en rubro aparte como “incremento solidario”. Quienes se desempeñen en jornadas inferiores a la jornada convencional, la suma a recibir será proporcional. En todos los casos, este aumento no impacta en el cálculo de los demás rubros salariales y será absorbido en las negociaciones paritarias referidas al año 2020.

Las entidades civiles sin fines de lucro y las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que cuenten con Certificado MiPyME quedan eximidas del pago de las contribuciones patronales con destino al SIPA, por el término de TRES (3) meses, pero deben pagar las contribuciones para la ART y la Obra Social.

SITUACIÓN POR CONVENIO COLECTIVO

• CCT 553/09 - CCT AFA 463/06 – CCT 1070/09 – AFA

• CCT 496/07 - MUTUALES.

• CCT 183/92 – HOTELES GREMIALES.

• CCT  581/10.  Personal de Clubes de Campo y demás conjuntos Inmobiliarios.

• Convenios colectivos de empresa.

El personal deberá percibir los aumentos del Decreto 14/2020 en la forma allí establecida.

• CCT 736/16. UTEDYC – FEDEDAC (Entidades Civiles y Deportivas)

• CCT 738/16 - GIMNASIOS.

El personal deberá percibir los aumentos del Decreto 14/2020 en la forma allí establecida. Asimismo, UTEDYC y las CAMARAS se encuentran evaluando la Paritaria del año 2020. En el caso de arribar a un acuerdo se establecerá la forma de absorción del Decreto.

 

Reunión del Secretariado Nacional

Santa Clara sigue de estreno

 

El 8 de enero se realizó la primera reunión mensual del Secretariado Nacional de UTEDYC. Con este encuentro, encabezado por el Secretario General Nacional, Carlos Bonjour, y con la participación de todas las secretarías nacionales, se dio inicio a la gestión del 2020.

Con motivo de la inauguración de doce nuevos dormis en el Parque Santa Clara, se llevó a cabo un acto en la tarde del jueves 19 de diciembre. Además de Carlos Bonjour, Secretario General Nacional de UTEDYC, y de los miembros del Secretariado Nacional, estuvo presente el Intendente de Mar Chiquita, Sr. Jorge Paredi.

 

Con la finalización de esta obra, ya son 24 los dormís disponibles para este verano. En esta temporada, las reservas de los dormis incluyen el servicio de desayuno.

 

#UTEDYCavanza.

 

Graduación de la Diplomatura en Gestión Sindical

UTEDYC CAPACITA

Entrega de diplomas 2019

El jueves 5 de diciembre tuvo lugar, en la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA, el acto de entrega de certificados a las y los graduados de la Diplomatura en Gestión Sindical. Se trata de un programa surgido de un convenio entre UTEDYC y la universidad diseñado especialmente para delegadas/os de nuestro gremio.

 

Entre las autoridades de UTEDYC, estuvieron presentes en la ceremonia miembros del Secretariado Nacional y Secretarias y Secretarios Generales de varias seccionales. Por parte de la Facultad de Ciencias Sociales, asistieron la Vicedecana, Prof. Ana Catalano, el Secretario de Extensión Universitaria, Mauro Campilongo y docentes. Se destacó la presencia de la directora del Centro de Formación Profesional, Lic. Cecilia Juárez y del equipo de trabajo del CFP, quienes organizaron el acto. Luego de los mensajes de Patricia Mártire, Secretaria Adjunta Nacional, Enrique Fernández, Secretario de Formación y Capacitación Profesional Nacional, Mauro Campilongo y Ana Catalano, se llevó a cabo la entrega de diplomas a delegados y delegadas que lograron su certificación.

A través de su Secretaría de Formación y Capacitación Profesional, nuestra Unión sigue apostando a la jerarquización de las y los trabajadores, a la profesionalización del sector y al mejoramiento de la calidad de vida de sus afiliadas/os a través de la formación profesional.

 

Entre los grandes logros en este segundo cuatrimestre destacamos que 114 alumnas/os obtuvieron sus certificaciones por parte del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, mientras que 320 cursaron y aprobaron cursos certificados por UTEDYC. La entrega de diplomas se realizó el 4 de diciembre en el auditorio del hotel Bauen.

 

Vale subrayar que este año se incorporó la modalidad de educación a distancia a través del Campus Virtual. Un sistema diseñado especialmente para las seccionales de todo el país que no cuentan con un centro de formación profesional propio.

 

NOVEDADES PARITARIAS

CCT 496/07:
Personal de Mutuales

En octubre se ha firmado un Acuerdo Salarial complementario, con los siguientes incrementos, todos ellos calculados sobre los salarios básicos de abril 2019:

  • Un 8% no remunerativo con los haberes de noviembre ´19. Se integrará al básico en enero ´20.
  • Un 7 % con los haberes de enero ´20.
  • Un 5% con los haberes de febrero ´20.

La asignación no remunerativa establecida en el Decreto 665/19 queda íntegramente compensada y absorbida. Los empleadores que lo hubiesen abonado podrán compensar su importe con los incrementos establecidos en el presente acuerdo y hasta su concurrencia.

En el mes de abril de 2020 se iniciarán las negociaciones salariales para el periodo que comprende de enero a diciembre de 2020.

CCT  581/10:
Personal de Clubes de Campo y demás conjuntos Inmobiliarios.

El incremento salarial alcanzado es del 52% para el año 2019.

En octubre se ha firmado un Acuerdo Salarial complementario al Acta del día 2/05/2019, con los siguientes incrementos, todos ellos calculados sobre los salarios básicos de abril 2019:

  • Un 10% con los haberes de diciembre ´19.
  • Un 5% con los haberes de enero ´20.
  • Un 5% con los haberes de febrero ´20.

La asignación no remunerativa establecida en el Decreto 665/19 queda íntegramente compensada y absorbida. Los empleadores que lo hubiesen abonado podrán compensar su importe con los incrementos establecidos en el presente acuerdo y hasta su concurrencia.

En el mes de marzo de 2020 se iniciarán las negociaciones salariales para el periodo que comprende de enero a diciembre de 2020.

CCT 736/16:
UTEDYC – FEDEDAC (Entidades Civiles y Deportivas)

52,76%, es el porcentaje de los incrementos salariales alcanzados para el año 2019.

El 17 de octubre se ha firmado un acuerdo complementario al Acta del 2/05/2019, por el cual se establecen los siguientes aumentos:

  • Un 7% con los haberes de diciembre de 2019, calculado sobre los salarios básicos de noviembre de 2019;
  • Un 4% con los haberes de enero de 2020, calculado sobre los salarios básicos de diciembre de 2019;
  • Un 4% con los haberes de febrero de 2020, calculado sobre los salarios básicos de enero de 2020.

La asignación no remunerativa establecida en el Decreto 665/19 queda íntegramente compensada y absorbida con estos incrementos. Aquellos empleadores que la hayan abonado podrán compensar su importe con los incrementos establecidos en este acuerdo y hasta su concurrencia.

En marzo de 2020 se iniciarán las negociaciones salariales para el periodo que abarca desde enero hasta diciembre de 2020.

SECRETARÍA DE REDES SOCIALES Y DE LAS TECNOLOGÍAS EN LA COMUNICACIÓN NACIONAL

 

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