En concordancia con el crecimiento exponencial del número de afiliados, el sindicato responde con más y más obras. A las inauguraciones mencionadas en ediciones anteriores, de Centros Médicos y sedes sindicales en diferentes regiones del país o al Plan de Reacondicionamiento y Refacción de Parques Recreativos y Polideportivos de la Unión, se suman nuevos desafíos edilicios. En este sentido ya se aprobó el inicio de obras para tres Centros Médicos emplazados en la ciudad de Rosario, en Santa Fe y en San Justo (Pcia. de Buenos Aires).
Paralelamente, también se amplió con dos lotes el cámping en San José del Rincón, Santa Fe y se compraron nueve hectáreas para la creación de un nuevo Parque Recreativo y Polideportivo en el partido de Mar Chiquita, entre Santa Clara del Mar y Mar del Plata. Además, se compró la propiedad de Sarmiento 371, Morón, Provincia de Buenos Aires, destinada a la sede gremial para la Seccional Zona Oeste.
Aumento salarial para Clubes de AFA
AFA y UTEDYC suscribieron el 10 de abril de 2013 un acuerdo salarial en el marco de los CCT 553, 463 y el 1070E, con los siguientes aumentos:
• 18% sobre los básicos del mes de diciembre 2012, a partir del mes de abril de 2013.
• 5% sobre los básicos del mes de abril, a partir del mes junio de 2013.
• 4% sobre los básicos del mes de junio, a partir del mes septiembre de 2013.
Totalizando un total del 28,86% para el año 2013.
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UTEDYC sigue creciendo
El día 19 de marzo se realizó la adquisición de dos lotes linderos al camping ubicado en la provincia de Santa Fe. De la misma formaron parte Carlos Bonjour (Secretario General Nacional), Patricia Mártire (Secretaria de Hacienda Nacional), Augusto Galeano (Secretario General Santa Fe) y Marcelo Prato (Escribano Público).
Consejo Directivo Central
El 7 de Marzo se realizó la reunión del Consejo Directivo Central en el salón Autonomías del Club Español.
Los temas tratados:
1. Consideración de las resoluciones adoptadas por el Secretariado Nacional durante el receso del Consejo Directivo Central (Art. 35 N.E.S.)
2. Consideración de la Memoria y Balance del período 2011/2012
3. Objetivos alcanzados del Plan de Acción y Plan de Acción Futura
4. Paritarias Salariales 2013.
Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa con Megatlon
Se firmó el 21 de enero de 2013 el Convenio Colectivo de Empresa entre UTEDYC, Gerenciamientos Deportivos S.A. (con domicilio en Alvarez Jonte 4150, CABA) y Racing 2000 S.A. (domiciliado en Mitre 934 Avellaneda, Pcia. de Buenos Aires). El mismo se aplica a los trabajadores que se desempeñan en estas razones sociales. Ya está presentado ante el Ministerio de Trabajo y aún se encuentra pendiente de homologación.
Aumento salarial 2013:
Clubes de Campo 28%
(CCT 581/10)
Se firmó el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 581/10. El mismo estará distribuido de la siguiente manera:
• 12% enero
• 10% julio
• 6% septiembre
Campaña solidaria UTEDYC Nacional
El día 9 de abril UTEDYC lanzó una campaña solidaria nacional para ayudar a los afectados por el temporal de La Plata. Para ello, se dispusieron cinco puntos de recepción: las seccionales Buenos Aires, Zona Norte, Zona Sur, Zona Oeste y el Centro de Formación Profesional.
Finalmente, y gracias a la ayuda de todas las personas que se acercaron e hicieron posible esta donación, el viernes 12 de abril en horas de la tarde partió un camión repleto de ropa, colchones, pañales y artículos de limpieza y perfumería hacia el Hogar de la Madre Tres Veces Admirable – Obra del Padre Cajade, La Plata.
Una vez más, UTEDYC demuestra su compromiso con los trabajadores.
La Juventud sigue en marcha
Se ha conformado en la Seccional Santiago del Estero, la Subcomisión de La Juventud Sindical.
El día viernes 8 de marzo se desarrolló en Escobar, provincia de Buenos Aires, el 45to Congreso General Ordinario de Delegados, que representa la máxima autoridad de la Unión.
Durante el mismo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer con la presentación de un video.
Los temas tratados por el máximo órgano fueron:
• Creación de Juventudes Sindicales.
• Aumento del 14 % en cantidad de afiliados/aportantes.
• Balance financiero de la Unión.
• Logros gremiales: mejoras en los convenios.
• Cursos de formación Profesional: Plan Mas y Mejor trabajo con 674 alumnos y plan FinEs.
• Actividades Culturales.
• Actividades Deportivas.
• Beneficios para afiliados y aportantes.
Mejora del posicionamiento de UTEDYC en la opinión pública.
Carlos Bonjour, Secretario General Nacional, fue el encargado de cerrar el congreso y resaltó el importante rol que llevan adelante las mujeres, las juventudes y el papel protagónico que deben tener todos los trabajadores. Al final de su discurso se destacaron las siguientes palabras: “Una sóla persona no hace esta obra sino está acompañada. Ayúdenme a seguir construyendo, ya que ustedes, los trabajadores, son los únicos dueños de este gremio. Que la victoria nos siga acompañando para hacer una UTEDYC más fuerte y grande".
Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa con OSDEPYM
El Convenio Colectivo de Empresa entre UTEDYC, Obra Social del Empresarios, Profesionales y Monotributistas – OSDEPYM y VIDAPYME Asociación Civil se firmó en el Ministerio de Trabajo el 6 de Marzo 2013.
OSDEPYM se encuentra en diferentes provincias, y afecta a las siguientes seccionales: Jujuy, Salta, La Rioja, Mendoza, Neuquén, Río Gallegos, Rosario, Zona Norte, Zona Oeste, Zona Sur y Buenos Aires.
Aumento salarial 2013:
Mutuales 28.5%
(cct 496/07)
Se acaba de firmar con las 3 Cámaras un 28.5 % de aumento salarial, distribuido de la siguiente manera:
• 15 % a partir 1º de marzo
• 8 % a partir de 1º de julio
• 5,5 % a partir de 1º de septiembre.
Además se acordó reunirse para revisar las categorías de convenio que corresponde asignarle a los puestos de trabajo ocupados por profesionales con titulo universitario, terciario, enfermeras, instructores, docentes, guardavidas, etc.
Aumento salarial 2013:
FEDEDAC 28%
(cct 462/06)
Se acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El mismo estará distribuido de la siguiente manera:
• 10% sobre básico 31/12/12 a partir del 1 de enero 2013.
• 8% sobre básico 31/12/12 a partir del 1 de julio 2013.
• 8.5% sobre básico 31/08/13 a partir del 1 de septiembre 2013.
Con la remuneración del corriente mes de marzo se abonará la diferencia por la retroactividad correspondiente al mes de enero del 2013 y con la remuneración del mes de abril se abonará la diferencia correspondiente al mes de febrero 2013.
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