GREMIALES
En un año en el que el desempleo superó el 10%, en el que cuatro millones de argentinos viven bajo la línea de pobreza y la inflación sobrepasó el 37%, UTEDYC obtuvo una paritaria salarial anual del 52.8%.
Cada Acta Acuerdo Salarial establece una modalidad de pago distinta
Para los trabajadores encuadrados en el CCT 736/16 (FEDEDAC) -al 32% obtenido en el primer tramo del año -se le agregará un 7% con los haberes de diciembre de 2019, calculado sobre los salarios básicos de noviembre de 2019. Un 4% con los haberes de enero de 2020, calculado sobre los salarios básicos de diciembre de 2019 y un 4% con los haberes de febrero de 2020, calculado sobre los salarios básicos de enero de 2020. De este modo, se alcanza un total anual del 52.8%. Cabe destacar que la asignación no remunerativa establecida en el Decreto 665/19 queda íntegramente compensada y absorbida con estos incrementos y aquellos empleadores que la hubiesen abonado podrán compensar su importe con los incrementos establecidos en el presente acuerdo y hasta su concurrencia.
Para quienes se encuentren bajo el CCT 581/10 (FACC) recibirán un incremento salarial de un 52% anual. Cifra que incluye un aumento del 10% para los haberes de diciembre de este año, un 5% en enero de 2020 y otro 5% con el sueldo del mes siguiente. La asignación no remunerativa establecida en el Decreto 665/19 queda íntegramente absorbida por las paritarias logradas y los empleadores podrán abonar parte del aumento como suma no remunerativa, hasta la concurrencia de la fijada en el Decreto mencionado.
Otro convenio que también alcanzó el 52% de incremento anual fue el CCT 496/07 (CAM-CONAM). Este porcentaje se compone de un 8% no remunerativo en los haberes de noviembre y diciembre de 2019 (que se integrará a los salarios básicos convencionales en el mes de enero de 2020), un 7% con los haberes de enero de 2020 y un 5% con el sueldo de febrero de 2020.
Por otra parte, para el CCT 738/16 (Cámaras de Gimnasios) se ha acordado que la asignación no remunerativa prevista en el Decreto 665/19 será abonada en dos cuotas: una suma de $3.000 con los haberes de octubre de 2019, y una suma de $2.000 antes del 20 de diciembre del corriente año. Además, las partes establecieron adelantar el aumento del 4%, oportunamente fijado para enero de 2020, al mes de noviembre de 2019, fecha en que estaba previsto otro 4% de incremento. Este 8% tendrá carácter no remunerativo durante el mes de noviembre y diciembre, y se incorporará al salario básico a partir del 1° de enero de 2020. En diciembre de 2019 continúan las reuniones paritarias con el fin de establecer nuevos valores en los salarios básicos según la inflación.
Por ello, UTEDYC trabajó rápidamente durante el mes de octubre para lograr una revisión junto con las cámaras. De ese modo, cuando se sienten nuevamente a negociar, según lo acordado en el Pacto social, el salario de nuestros afiliados no habrá padecido las consecuencias inflacionarias del 2019.
Defender el bolsillo de los trabajadores
El esfuerzo realizado por la Secretaría Gremial Nacional ratifica el compromiso asumido por el Secretariado Nacional en pos de defender los derechos laborales y las conquistas obtenidas a lo largo de la conducción del Secretario General Nacional Carlos Bonjour.
El Secr. Gral. Nac., Carlos Bonjour, el Secr. Gremial Nac., Jorge Ramos y el Subsecr. Gremial Nac., Julio Servián, junto al Secretario de la Federación de Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles, Dr. Eugenio H. J. Griffi e integrantes de la Federación, Dr. Daniel C. Falck, Lic. Marcelo Katzky y Dr. Agustín Meilán.
