NEWSLETTER N° 64 | JULIO 2019

 

Equidad de género: Seccional La Plata firmó un acuerdo por ampliación de derechos

 

El 4 de julio la Seccional La Plata firmó, con varias entidades, un acuerdo por ampliación de derechos, para garantizar la defensa de los principios de Equidad de Género y fomentar el desarrollo de políticas con esta perspectiva. Este acuerdo hace hincapié en tres ejes fundamentales: la equidad e igualdad de oportunidades entre géneros, la asistencia de víctimas de violencia de género y la corresponsabilidad en la crianza de los hijos.

Los artículos establecen:

-Licencia especial para víctimas de violencia de género con goce de sueldo;

-Licencias especiales con goce de sueldo para el/la progenitor/a no gestante de entre 15 y 30 días corridos (dependiendo de la institución), por nacimiento o adopción de hija/o,

-En caso de nacimiento o adopción múltiple, esta licencia se extenderá por 10 días corridos más.

 

Las organizaciones firmantes fueron:

 

1. Sindicato Obras Sanitarias de Buenos Aires (SOSBA)

2. Colegio de Abogados Departamental La Plata

3. Caja de Kinesiólogos de la Provincia de Buenos Aires

4. Colegio de Martilleros La Plata

5. Colegio de Trabajadores Sociales de la Provincia de Buenos Aires

6. Caja de Odontólogos de la Provincia de Buenos Aires

7. Club Náutico de Ensenada

8. Asociación Docentes de la Universidad Nacional de La Plata (ADULP)

9. Sociedad Odontológica Platense (SOLP)

10. Club de Campo Haras del Sur I

11. Club de Campo Haras del Sur II

12. Club de Campo Haras del Sur III

13. Club Estudiantes de La Plata

14. Club Gimnasia y Esgrima La Plata

15. Asociación Trabajadores del Estado, Consejo Directivo, Provincia de Bs. As.

16. Asociación Trabajadores del Estado, Seccional Ensenada

17. Colegio de Psicólogos de La Plata

18. Asociación Empleados de la Dirección de Rentas e Inmobiliaria (AERI)

19. Federación de Educadores Bonaerenses (FEB)

20. Asociación de Hospitales, Clínicas y Establecimientos de Alta Complejidad (ACLIBA)

 

 

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