PARITARIAS COMPLEMENTARIAS 2019

 

Durante el mes de octubre se firmaron varios acuerdos complementarios en distintos Convenios Colectivos de Trabajo. Las cifras alcanzadas, que superan el 50 %, reflejan lo acumulado durante el periodo 2019. El detalle de los acuerdos es el siguiente:

 

CCT 736/16: UTEDYC – FEDEDAC (Entidades Civiles y Deportivas)

 

52,76% Es el porcentaje de los incrementos salariales alcanzados para el año 2019.

El 17 de octubre se ha firmado un acuerdo complementario al Acta del 2/05/2019, por el cual se establecen los siguientes aumentos:

• Un 7% con los haberes de diciembre de 2019, calculado sobre los salarios básicos de noviembre de 2019;

• Un 4% con los haberes de enero de 2020, calculado sobre los salarios básicos de diciembre de 2019;

• Un 4% con los haberes de febrero de 2020, calculado sobre los salarios básicos de enero de 2020.

 

La asignación no remunerativa establecida en el Decreto 665/19 queda íntegramente compensada y absorbida con estos incrementos. Aquellos empleadores que la hayan abonado podrán compensar su importe con los incrementos establecidos en este acuerdo y hasta su concurrencia.

En marzo de 2020 se iniciarán las negociaciones salariales para el periodo que abarca desde enero hasta diciembre de 2020.

 

 

CCT 496/07: Personal de Mutuales

 

52% Es el porcentaje de los incrementos salariales alcanzados para el año 2019.

En octubre se ha firmado un Acuerdo Salarial complementario, con los siguientes incrementos, todos ellos calculados sobre los salarios básicos de abril 2019:

• Un 8% no remunerativo con los haberes de noviembre de 2019. Se integrará al básico en enero de 2020.

• Un 7 % con los haberes de enero de 2020.

• Un 5% con los haberes de febrero de 2020.

La asignación no remunerativa establecida en el Decreto 665/19 queda íntegramente compensada y absorbida. Los empleadores que lo hubiesen abonado podrán compensar su importe con los incrementos establecidos en el presente acuerdo y hasta su concurrencia.

En el mes de abril de 2020 se iniciarán las negociaciones salariales para el periodo que comprende de enero a diciembre de 2020.

 

 

CCT  581/10: Personal de Clubes de Campo y demás conjuntos Inmobiliarios.

 

El incremento salarial alcanzado es del 52% para el año 2019.

 

En octubre se ha firmado un Acuerdo Salarial complementario al Acta del día 2/05/2019, con los siguientes incrementos, todos ellos calculados sobre los salarios básicos de abril 2019:

 

• Un 10% con los haberes de diciembre de 2019.

• Un 5% con los haberes de enero de 2020.

• Un 5% con los haberes de febrero de 2020.

 

La asignación no remunerativa establecida en el Decreto 665/19 queda íntegramente compensada y absorbida. Los empleadores que lo hubiesen abonado podrán compensar su importe con los incrementos establecidos en el presente acuerdo y hasta su concurrencia.

 

En el mes de marzo de 2020 se iniciarán las negociaciones salariales para el periodo que comprende de enero a diciembre de 2020.