A partir del 1/09/20, se incorpora la suma de $ 4000 del DNU 14/20, al básico, más el importe necesario para mantener la diferencia porcentual entre las categorías de la escala salarial.
Sobre el nuevo básico conformado, se aplica un incremento del 21%, en tres tramos: un 10% a partir del 01/09/2020, un 5% a partir del 01/11/2020, un 6% a partir del 01/01/2021.
Todos los incrementos tienen el carácter de no remunerativos y se incorporarán a los salarios básicos convencionales con los haberes de febrero 2021. Además, serán tenidos en cuenta para el calculo de los adicionales legales y convencionales, y del SAC.
El impacto de la incorporación de los $ 4000 al salario básico de septiembre mas el incremento del 21% calculado sobre el nuevo básico, significa un 34% de aumento en los salarios.
CCT 780/20 – CLUBES DE CAMPO
AUMENTO SALARIAL 33%
A partir del 1/10/20, se incorpora la suma de $ 4000 del DNU 14/20, al básico, más el importe necesario para mantener la diferencia porcentual entre las categorías de la escala salarial.
Sobre el nuevo básico conformado, se aplica un incremento del 20%, en tres tramos: un 10% a partir del 01/10/2020, un 5% a partir del 01/11/2020, un 5% a partir del 01/01/2021.
El SAC (segunda cuota) será liquidado como no remunerativo, al igual que los incrementos pactados. Las sumas no remunerativas se incorporarán -con el carácter remunerativo- a los salarios básicos convencionales con los haberes de febrero 2021. Además, serán tenidas en cuenta para el cálculo de adicionales, horas extras, vacaciones, licencias pagas, SAC y demás rubros convencionales y legales.
El impacto de la incorporación de los $ 4000 al salario básico de octubre, mas el incremento del 20% calculado sobre el nuevo básico, alcanza un 33% de aumento en los salarios.