El último 8 de marzo, la Unión firmó un importante convenio con el Instituto Nacional de las Mujeres (INAM).
UTEDYC ha desarrollado, durante los últimos años, distintas acciones con la mirada puesta en la equidad y en la erradicación de la violencia de género. En esta oportunidad, y en el marco del Día Internacional de la Mujer, el gremio confirmó ese compromiso y rubricó en conjunto con el INAM el acuerdo “Marco de cooperación entre el Instituto Nacional de las Mujeres y la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles”.
La sede elegida para la celebración de la firma fue el Centro de Formación Profesional de Viamonte 2084, la antigua casa de nuestra organización. El acto contó con la presencia del Secretario General Nacional Carlos Bonjour y de miembros del Secretariado Nacional; de la Directora Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres Fabiana Tuñez, de Secretarios Generales y autoridades de las comisiones directivas de las Seccionales de Capital Federal, Zona Oeste, Zona Sur y La Plata. Asistieron también compañeras de otros gremios.
La apertura estuvo a cargo de la Secretaria de Cultura y Derechos Humanos Nacional, Ana Núñez, quien resaltó la trascendencia del convenio, puesto que éste “permite planificar políticas” en un contexto caracterizado por la falta de equidad. Elogió la tarea del INAM y su predisposición para desarrollar un trabajo conjunto, y concluyó su mensaje con un reconocimiento a las compañeras presentes: “Cada una desde su lugar y de distintas maneras aporta mucho para esta organización sindical”.
A continuación, tomó la palabra Fabiana Tuñez: “Siempre pasaba los 8 de marzo con mis compañeras municipales. Así que poder estar hoy aquí, en un sindicato, es como estar con ellas. Es muy importante para mí firmar este convenio con UTEDYC porque es la continuidad de un camino que nos permitirá intercambiar saberes y experiencias”. Tuñez surgió como dirigente desde el ámbito de una organización civil, la “Casa del Encuentro”, abocada a la defensa de las mujeres que padecen violencia de género. En referencia a esa experiencia, comentó: “Si pudimos salvar a una mujer en un día, significa que el trabajo lo hemos hecho bien. No importa dónde estemos. Ni una menos, nunca más”, cerró Tuñez, que atesora más de 25 años como activista en la defensa de los derechos de las mujeres. (Ver entrevista a Fabiana Tuñez en Revista 5/02, Edición 35).
En sus palabras de cierre, Carlos Bonjour valoró la lucha de la mujer durante el último siglo en términos laborales e igualdad de salario y oportunidades, y destacó su rol dentro del sindicato: “UTEDYC es una organización grande y moderna, a la altura de las necesidades del mundo del trabajo. Eso es posible porque las mujeres participan activamente, ejercen puestos de decisión, expresan libremente sus ideas y porque son respetadas en cada acción sindical”, manifestó.
Siguiendo las estadísticas del Ministerio de Trabajo, subrayó que la Unión es la segunda organización con mayor representación de mujeres en cargos de conducción y consideró que está “fuertemente involucrada en erradicar la violencia laboral y doméstica”. Por ese motivo, ha desarrollado en distintas ocasiones y en distintos puntos del país, “jornadas para sensibilizar a las trabajadoras y brindarles las herramientas necesarias para combatir este flagelo”.
Carlos Bonjour (Secretario General Nacional), Fabiana Tuñez (Directora Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres) y Ana Nuñez (Secretaria de Cultura y Derechos Humanos Nacional).
Por último, el Secretario General Nacional manifestó su orgullo por la firma del acuerdo con el INAM: “Nos ayudará a fortalecer nuestro compromiso por la igualdad, por el trabajo digno, para todas las trabajadoras y trabajadores, y para la erradicación definitiva de la violencia de género”, cerró el compañero Bonjour.
Los puntos más salientes del convenio:
• Asistencia técnica por parte del INAM hacia UTEDYC en el armado y redacción de su “Protocolo de Actuación ante casos de Violencia de Género”, para ser aplicado en la propia organización, para su difusión en el sector laboral que representa y, fundamentalmente, en la negociación colectiva con los sectores patronales.
• Concientización para la erradicación definitiva de la violencia de género y la violencia laboral.
Ante un caso de violencia de género, llamar a:
• LÍNEA 137 C.A.B.A
• LÍNEA 144 NACIONAL
Ambas líneas son gratuitas y atienden los 365 días del año durante las 24 horas.
