Durante el mes de marzo se firmaron los siguientes acuerdos:
Se firmó con FEDEDAC y AREDA un acuerdo salarial del 33% en cuatro tramos: 12% con los haberes de marzo, 8% con los haberes de mayo, 5% con los haberes de junio y 8% con los haberes de julio.
Las partes se reunirán el 20 de julio de 2022 para acordar los salarios básicos convencionales que regirán por lo que resta del año.
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Se firmó un acuerdo salarial del 33% en tres tramos: 12% con los haberes de marzo, 12% con los haberes de mayo y 9% con los haberes de julio.
Las partes se reunirán a partir del 25 de julio de 2022 para acordar los salarios básicos convencionales que regirán por lo que resta del año.
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Se firmó con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) y la Confederación Nacional de Mutualidades de la República Argentina un acuerdo salarial del 29% en tres tramos: 12% con los haberes de marzo, 8% con los haberes de mayo y 9% con los haberes de junio.
Las partes se reunirán a partir del 15 de julio de 2022 para acordar los salarios básicos convencionales que regirán por lo que resta del año.
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29% de Aumento Salarial para los próximos 4 meses Se firmó con la Asociación del Fútbol Argentino un acuerdo salarial del 29% en tres tramos: 12% con los haberes de marzo, 9% con los haberes de mayo y 8% con los haberes de junio.
Las partes se reunirán el 2 de agosto de 2022 para acordar los salarios básicos convencionales que regirán por lo que resta del año.
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553-09
463-06
1070/09
Se firmó con la Cámara Argentina de Gimnasios (CGA) un acuerdo salarial del 33% en cuatro tramos: 12% con los haberes de marzo, 8% con los haberes de mayo, 5% con los haberes de junio y 8% con los haberes de julio.
Las partes se reunirán en el mes de julio de 2022 para acordar los salarios básicos convencionales que regirán por lo que resta del año.
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